İzin Takip Programı Yıllık İzin Hesaplama ve İzin Yönetimi
Yıldönümü gelir. Hak yüklenir.
Hak kanuna göre işe giriş yıldönümünde yüklenir, talep onaydan geçer, gün sayısı tatilleri bilir. Bakiye her an güncel.
Yıllık izni hesaplamayın. Görün.
Yıllık izin hakkı kıdeme göre işe giriş yıldönümünde otomatik yüklenir. Talepler onaydan geçer, gün sayısı hafta tatili ve resmi tatiller hariç hesaplanır, bakiye her an güncel.
Kanun ne diyorsa, o.
Yıllık izin hakkı İş Kanunu’nun 53. maddesine göre kıdemden hesaplanır: 1–5 yıl 14 gün, 6–14 yıl 20 gün, 15 yıl ve üstü 26 gün. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstüne en az 20 gün verilir; şirketinizin ek günleri üstüne eklenir.
Her sabah 07:30’da, kendiliğinden.
Otomatik yükleme açıkken işe giriş yıldönümü dolan çalışanların hakkı her sabah yüklenir. Kime kaç gün yüklendiği yetkiliye tek özetle bildirilir, isterseniz çalışana SMS gider. Kullanılmayan izin yanmaz.
Talep, onay, bakiye.
Çalışan talebini web’den ya da PDKS telefon uygulamasından açar; fotoğraf, PDF ya da sesli açıklama ekler. Kendi adına açılan talep her zaman onaya gider, onaylanınca gün bakiyeden düşer.
Arife yarım gün. Bayram hiç sayılmaz.
Gün sayısı hafta tatili ve resmi tatiller hariç hesaplanır, arife yarım gün sayılır. 26–30 Ekim arasında alınan yıllık izin bakiyeden 3,5 gün düşer; talebi girerken bu sayı hemen görünür.
Tek şirket. Tek kayıt.
İzinler personel kartındaki bakiyeye yazılır. PDKS uygulamasından gelen talepler aynı onay kutusuna düşer, onaylı izinler Vardiya ve Puantaj’da Y, Ü, R ya da Z olarak puantaja geçer.
- İzin Takibi
- Personel
- PDKS
- Vardiya ve Puantaj
Tüm özellikler.
Yıllık izin hesaplama
- Kıdeme göre 14, 20 ve 26 gün (İş Kanunu md. 53)
- 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstüne en az 20 gün
- İşe giriş yıldönümünde otomatik yükleme
- Kanuni süreye şirketçe eklenen ek gün
- Başlangıç günü: öncesindeki bakiyeler açılış bakiyesiyle girilir
- Önümüzdeki 30 günde hak kazanacaklar
- Son 60 günün yüklemeleri
- İşe giriş tarihi eksik personel uyarısı
İzin kaydı ve izin talebi
- Personel, izin türü, tarih aralığı, açıklama ve belge
- Gün sayısı hafta tatili ve resmi tatiller hariç; arife yarım gün
- Kendi adına açılan talep her zaman onaya gider
- Tam yetkili İK izni doğrudan girer
- PDKS telefon uygulamasından fotoğraf, PDF ve sesli açıklamalı talep
- İzni düzenleme ve iptal; kullanılan gün bakiyeye döner
İzin bakiyesi ve hareketleri
- Personel ve izin türü bazında bakiye
- Hareket dökümü: yükleme, kullanım, devir, elle düzeltme
- Yıl sonu devir; kullanılmayan izin yanmaz
- Tek personele elle yükleme ya da düzeltme
- Geçerli ve iptal edilen izinler süzgeci
İzin türleri
- Hazır türler: yıllık, mazeret, hastalık (rapor), ücretsiz, doğum, evlilik, babalık, ölüm
- Evlilik ve ölüm izni 3, babalık izni 5 gün öntanımlı
- Ücretli, ücretsiz ve bakiyeden düşen türler ayrı
- Her türün puantaj kodu: Y, Ü, R ya da Z
Onay, bildirim ve organizasyon şeması
- İzin girme ve izin onaylama ayrı yetkiler
- Onay sonucu çalışana SMS ya da sesli aramayla
- Hak yüklemeleri kimlere bildirilsin: alıcı seçimi
- Organizasyon şeması departman ve görevlerden kendiliğinden
- Şemada yakınlaştırma, uzaklaştırma ve arama
Teknik Özellikler
- Kanuni süreler
- 14 / 20 / 26 gün (İş Kanunu md. 53)
- Hak yükleme
- İşe giriş yıldönümünde, her sabah 07:30
- Gün sayımı
- Hafta tatili ve resmi tatiller hariç; arife yarım gün
- İzin türleri
- 8 hazır tür, her biri bir puantaj koduna bağlı
- Talep kanalları
- Web, PDKS telefon uygulaması
- Bildirim
- SMS, sesli arama, uygulama içi
- Gerektirir
- Personel İşlemleri
Başlangıç paketiyle başlayın.
Kampanya süresince hesabınızı Başlangıç paketiyle açın.
Başlangıç paketi
₺249₺99Kampanya
aylık · KDV dahil
Her işletmenin olmazsa olmazı. Müşteriler, kasa, banka, stok, alış, satış, raporlar, doküman, takvim, hatırlatıcı, onay ve genel ayarlar. Kullanıcı sınıfı yoktur; genel müdür de depodaki kişi de buradan başlar.
Kampanyayla başlayın- Giriş bilgileriniz ödemeden sonra e-postayla gelir
- 10 GB depolama dahil
Sık sorulan sorular.
Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanıyor?
İş Kanunu’nun 53. maddesine göre: 1–5 yıl kıdemde 14, 6–14 yılda 20, 15 yıl ve üstünde 26 gün. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstündeki çalışana en az 20 gün verilir. Şirketinizin tanıdığı ek günler bunun üstüne eklenir.
Hak ocak ayında mı, işe giriş yıldönümünde mi yükleniyor?
İşe giriş yıldönümünde. Otomatik yükleme varsayılan olarak kapalıdır; açtığınız günden sonra dolan hizmet yılları işlenir, önceki bakiyeler açılış bakiyesi olarak girilir.
Kullanılmayan izin ne olur?
Yanmaz. Yıl sonunda kalan yıllık izin yeni yıla devredilir ve hareket dökümünde devir olarak görünür.
Çalışan izin talebini nereden açar?
Web’den ya da PDKS telefon uygulamasından. Kendi adına açılan talep her zaman onaya gider; sonuç SMS ya da sesli aramayla bildirilir.
Resmi tatile denk gelen günler izinden düşer mi?
Hayır. Hafta tatili ve resmi tatiller sayılmaz, arife yarım gün sayılır. Personel ve tarih aralığını seçtiğiniz anda kaç gün düşeceği görünür.
Yeni izin türü ekleyebilir miyim?
İzin türleri hazır gelir: yıllık, mazeret, hastalık (rapor), ücretsiz, doğum, evlilik, babalık ve ölüm izni. Her türün puantajda hangi harfle yazılacağını siz seçersiniz.